Hàng nghìn giáo viên mầm non công lập sắp được hưởng chính sách hỗ trợ đặc biệt, với mức trợ cấp lên tới gần 60 triệu đồng/năm - con số tương đương 12 tháng lương cơ bản. Đây là nội dung mới trong dự thảo Nghị định của Bộ Giáo dục và Đào tạo nhằm triển khai Nghị quyết 218 mà Quốc hội đã thông qua ngày 2/6/2025 về phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em 3-5 tuổi.
Theo đề xuất, những giáo viên mầm non được tuyển mới từ năm học 2025 - 2026 sẽ nhận trợ cấp một lần tối thiểu bằng 12 tháng lương cơ bản, với điều kiện cam kết gắn bó ít nhất 5 năm và trực tiếp đảm nhận nhiệm vụ chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục trẻ em. Tính theo mức lương cơ sở hiện hành (2,34 triệu đồng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP), số tiền hỗ trợ sẽ đạt 58,968 triệu đồng.
Ngoài giáo viên, nhân viên tại các cơ sở mầm non công lập, kể cả hợp đồng và thử việc, nếu làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn và thường xuyên đến thôn, bản, phum, sóc để thực hiện công tác phổ cập, cũng sẽ nhận hỗ trợ 960.000 đồng/tháng. Khoản kinh phí này không tính vào chế độ bảo hiểm xã hội.
Song song với chính sách thu hút nguồn nhân lực, Bộ Giáo dục và Đào tạo còn đưa ra nhiều giải pháp đầu tư phát triển cơ sở vật chất. Trường mầm non công lập tại vùng khó khăn, khu dân cư đông, khu công nghiệp, khu chế xuất sẽ được ưu tiên mở rộng mạng lưới, hướng đến mục tiêu đến năm 2030 có đủ 1 phòng học cho mỗi lớp mẫu giáo.
Các cơ sở ở địa bàn đặc biệt khó khăn cũng sẽ nhận hỗ trợ kinh phí mua học liệu, đồ dùng cá nhân cho trẻ với mức 1,35 triệu đồng/trẻ/năm học; cùng với đó là tiền điện, nước, và chi phí nấu ăn bán trú (tối thiểu 3,9 triệu đồng/tháng cho mỗi 45 trẻ).
Không chỉ trẻ em tại các trường công lập, trẻ 3-5 tuổi học ở cơ sở dân lập, tư thục mà cha mẹ hoặc người nuôi dưỡng đang làm việc trong khu công nghiệp cũng được hưởng hỗ trợ học phí 150.000 đồng/tháng và tiền ăn trưa 360.000 đồng/tháng.
Bắt đầu từ ngày 1/1/2026, chế độ đãi ngộ cho giáo viên mầm non tiếp tục được nâng cao. Họ sẽ được hưởng mức lương và phụ cấp cao hơn so với các nhà giáo làm việc trong điều kiện bình thường theo Luật Nhà giáo. Đồng thời, đội ngũ này còn có thể nghỉ hưu sớm tối đa 5 năm so với tuổi nghỉ hưu chung, với điều kiện đã đóng bảo hiểm xã hội từ 15 năm trở lên mà không bị giảm tỷ lệ hưởng lương hưu.
Những chính sách mới này được kỳ vọng sẽ tạo cú hích lớn trong việc thu hút, giữ chân giáo viên, đồng thời bảo đảm điều kiện tốt hơn cho trẻ em mầm non trên cả nước, đặc biệt là tại những khu vực còn nhiều khó khăn.
