Với tinh thần trách nhiệm cao, toàn hệ thống BHXH Việt Nam đã tập trung nguồn lực triển khai nghiêm túc, đồng bộ và hiệu quả các quy định mới của Luật. Trước và ngay sau thời điểm Luật BHXH năm 2024 có hiệu lực (ngày 1/7/2025), BHXH Việt Nam đã kịp thời ban hành nhiều văn bản hướng dẫn, giúp các địa phương nắm vững và áp dụng đúng quy định.
Đồng thời, cơ quan này cũng rà soát, đơn giản hóa thủ tục hành chính, nâng cấp phần mềm nghiệp vụ để tạo thuận lợi tối đa cho người dân và doanh nghiệp khi tham gia, thụ hưởng chính sách.
Kết quả bước đầu cho thấy nhiều tín hiệu tích cực. Tính đến hết tháng 9/2025, cả nước có gần 19,9 triệu người tham gia BHXH, tăng khoảng 798 nghìn người so với cùng kỳ năm 2024. Trong đó, BHXH bắt buộc đạt gần 17,7 triệu người, còn BHXH tự nguyện có hơn 2,13 triệu người. Số người tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đạt trên 16 triệu người, tăng thêm 694,3 nghìn người so với cùng kỳ năm trước.
Về công tác giải quyết, chi trả chế độ, tính đến thời điểm trên, cả nước đã có hơn 144 nghìn người được hưởng chế độ BHXH hằng tháng, hơn 5,3 triệu lượt người nhận chế độ ốm đau, gần 981,5 nghìn người hưởng chế độ thai sản, và hơn 587 nghìn người được nhận trợ cấp thất nghiệp.
Đáng chú ý, số người đề nghị hưởng BHXH một lần giảm khoảng 23% so với cùng kỳ năm 2024 – một tín hiệu cho thấy nhận thức của người dân về giá trị lâu dài của việc tham gia BHXH đã thay đổi rõ rệt. Cùng với đó, mức độ quan tâm, tìm hiểu về Luật BHXH sửa đổi cũng gia tăng, thể hiện qua việc người dân tích cực tìm hiểu các chính sách mới.
Nhiều người dân bày tỏ sự phấn khởi khi được thụ hưởng các quyền lợi mới mà Luật BHXH trước đây chưa quy định. Trong đó, việc giảm thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu từ 20 năm xuống còn 15 năm đã mở ra cơ hội hưởng lương hưu cho nhiều người, đặc biệt là lao động có thời gian tham gia ngắn.
Ngoài ra, chế độ thai sản mới cho người tham gia BHXH tự nguyện, với mức hỗ trợ 2 triệu đồng khi sinh con, được đánh giá là chính sách nhân văn, thiết thực, tạo động lực để người dân gắn bó lâu dài với BHXH.
Không chỉ vậy, việc điều chỉnh tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội và bổ sung chế độ trợ cấp hằng tháng cho người đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ năm đóng BHXH cũng được đánh giá cao. Thực tế triển khai cho thấy, chính sách này đã giúp nhiều người cao tuổi, người nghèo và cận nghèo được thụ hưởng chế độ kịp thời, đúng đối tượng.
Theo quy định mới của Luật, đối tượng tham gia BHXH bắt buộc được mở rộng, bao gồm chủ hộ kinh doanh có đăng ký, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố, người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, đại diện phần vốn nhà nước hoặc của doanh nghiệp. Quy định này giúp người lao động yên tâm hơn khi trích một phần thu nhập để đóng BHXH, coi đây là khoản tích lũy lâu dài và có lợi ích thiết thực.
Với những điểm đổi mới quan trọng, sát thực tiễn và phù hợp nguyện vọng của Nhân dân, việc triển khai Luật BHXH năm 2024 được kỳ vọng sẽ tiếp tục thúc đẩy nhận thức, củng cố niềm tin và ý thức tuân thủ pháp luật về BHXH của người dân và doanh nghiệp.
Mặc dù công tác triển khai còn nhiều khó khăn, nhưng với quyết tâm cao và tinh thần đổi mới, BHXH Việt Nam cam kết tiếp tục thực hiện hiệu quả Luật BHXH, góp phần xây dựng hệ thống an sinh xã hội bền vững.
Để đạt được kết quả đó, cần có sự phối hợp chặt chẽ của cả hệ thống chính trị, đặc biệt là sự vào cuộc của cấp ủy, chính quyền địa phương, cùng với sự đồng hành, ủng hộ tích cực từ người dân và doanh nghiệp.
