Các trường hợp được tiếp tục hưởng trợ cấp tai nạn lao động hằng tháng từ 1/7/2025

Căn cứ khoản 3 Điều 49 Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015, được sửa đổi, bổ sung bởi điểm d khoản 1 Điều 139 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên được hưởng trợ cấp tai nạn lao động hằng tháng.

Theo quy định, mức trợ cấp hằng tháng được tính trên cơ sở tỷ lệ suy giảm khả năng lao động. Trường hợp suy giảm 31% khả năng lao động được hưởng bằng 30% mức lương cơ sở; sau đó, cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương cơ sở. Ngoài khoản trợ cấp này, người lao động còn được hưởng thêm khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, với mức hưởng tăng dần theo thời gian tham gia đóng quỹ.

Đối với việc tạm dừng và hưởng tiếp trợ cấp tai nạn lao động hằng tháng, Luật An toàn, vệ sinh lao động dẫn chiếu áp dụng theo quy định tại Điều 75, Điều 80 và Điều 81 của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024.

Theo Điều 75 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, việc hưởng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng bị chấm dứt trong các trường hợp người đang hưởng chết hoặc bị Tòa án tuyên bố là đã chết; có văn bản từ chối hưởng; hoặc có kết luận của cơ quan có thẩm quyền về việc hưởng bảo hiểm xã hội không đúng quy định pháp luật.

Tuy nhiên, lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng, trong đó có trợ cấp tai nạn lao động, được tiếp tục chi trả, bao gồm cả phần chưa nhận, khi người lao động thuộc một trong các trường hợp theo quy định của pháp luật.

Theo đó, kể từ ngày 1/7/2025, người lao động bị tai nạn lao động trong quá trình làm việc được tiếp tục hưởng trợ cấp tai nạn lao động hằng tháng khi thuộc các trường hợp: người xuất cảnh trái phép đã trở về; có quyết định của Tòa án hủy bỏ quyết định tuyên bố mất tích hoặc tuyên bố là đã chết; hoặc đã xác minh được thông tin theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 75 và điểm c khoản 2 Điều 11 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

Quy định này nhằm bảo đảm quyền lợi chính đáng của người lao động, đồng thời thống nhất việc chi trả trợ cấp tai nạn lao động theo hệ thống pháp luật bảo hiểm xã hội hiện hành.