Ngày 4/10, Trung tâm Dịch vụ Việc làm (DVVL) Hà Nội đã tổ chức phiên giao dịch việc làm (GDVL) tại xã Chiến Thắng. Đây là cơ hội việc làm cho người lao động tại xã cũng như các địa phương lân cận, đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng nhân sự chất lượng phục vụ nhu cầu phát triển sản xuất, kinh doanh.
Phiên GDVL là chương trình phối hợp giữa Trung tâm DVVL Hà Nội và phòng Văn hoá - Xã hội UBND xã tiến Thắng. Chương trình nhằm đẩy mạnh kết nối cung cầu lao động, thực hiện hiệu quả mục tiêu giải quyết việc làm trên địa bàn TP Hà Nội năm 2025.
Quan tâm GQVL cho lực lượng nghỉ việc do sắp xếp bộ máy
Phát biểu tại phiên GDVL, ông Nguyễn Tây Nam, Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP Hà Nội cho biết, ngay sau khi vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, Sở Nội vụ đã tham mưu UBND Thành phố ban hành Kế hoạch số 199/KH-UBND ngày 24/7/2025 về hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động, đảm bảo phù hợp với tình hình thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp.
Đồng thời, Sở Nội vụ cũng tham mưu UBND Thành phố ban hành Kế hoạch số 220/KH-UBND ngày 01/8/2025 về tổ chức đào tạo, đào tạo lại nghề và giải quyết việc làm cho cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng và người hoạt động không chuyên trách nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy trong các cơ quan hành chính các cấp TP Hà Nội.
Với sự nỗ lực của các cấp, các ngành và các địa phương, 09 tháng đầu năm năm 2025, toàn Thành phố đã giải quyết việc làm cho 178.875 lao động, vượt 5,84% kế hoạch năm 2025.
Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP Hà Nội Nguyễn Tây Nam thông tin thêm, trong phương án sắp xếp các sàn giao dịch việc làm vệ tinh TP Hà Nội, Sở Nội vụ đang trình UBND Thành phố phê duyệt quy hoạch còn lại 9 sàn giao dịch việc làm vệ tinh, trong đó có 3 sàn đặt tại các xã, phường khu vực phía bắc Thành phố.
"Điều đó cho thấy Sở Nội vụ và các cấp, các ngành tiếp tục đánh giá cao sự năng động, tiềm năng, cơ hội phát triển kinh tế xã hội, phát triển thị trường lao động trên địa bàn, trong đó có xã Tiến Thắng", ông Nam khẳng định.
Theo ông Nam, việc tổ chức phiên GDVL lưu động tại xã Tiến Thắng có ý nghĩa thiết thực, là một trong những giải pháp để thúc đẩy phát triển thị trường lao động, hỗ trợ các doanh nghiệp và người lao động trên địa bàn xã và khu vực lân cận.
Đây không chỉ là cơ hội kết nối giữa người lao động với các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh, cơ sở đào tạo mà còn là cơ hội tốt để lực lượng lao động trẻ tiếp cận thị trường lao động, được cung cấp về thông tin thị trường lao động để từ đó học hỏi, trang bị thêm kiến thức và kỹ năng cơ bản, khả năng thích nghi với những biến động của thị trường việc làm khi tiếp cận thị trường lao động”, ông Nam nhấn mạnh.
Thông tin tại phiên GDVL, ông Nguyễn Minh Hải, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Tiến Thắng cho biết: Xã được thành lập trên cơ sở nhập toàn bộ diện tích tự nhiên và dân số của 3 xã: Tự Lập, Tiến Thắng, Tam Đồng; phần lớn diện tích tự nhiên và dân số của các xã: Thanh Lâm; một phần diện tích tự nhiên và dân số của các xã: Kim Hoa, Đại Thịnh, Văn Khê, Chu Phan với tổng diện tích tự nhiên là 36.34km2, dân số khoảng 64.246 người”.
Trước tình hình kinh tế trong nước cũng như Thành phố và xã vẫn còn nhiều khó khăn, thách thức; vấn đề GQVL cho người lao động vẫn còn những khó khăn rất lớn, người dân khó tìm được việc làm phù hợp với nhu cầu, các nhà tuyển dụng cần lao động nhưng vẫn còn thiếu thông tin, thiếu lao động kỹ thuật cao, việc tuyển sinh của các cơ sở đào tạo nghề cũng gặp nhiều khó khăn không kém tác động trực tiếp đến công tác giải quyết vấn đề lao động, việc làm.
"Việc UBND xã phối hợp với Sở Nội vụ, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức Phiên GDVL tại xã có ý nghĩa hết sức quan trọng, là một trong những giải pháp hữu hiệu đảm bảo công tác an sinh xã hội trên địa bàn, ông Hải cho biết.
Gần 2.200 chỉ tiêu tuyển dụng, đa dạng vị trí và ngành nghề
Tham gia phiên GDVL có sự góp mặt của 30 đơn vị, doanh nghiệp đăng ký tham gia với 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh, xuất khẩu lao động, với sự đa dạng các vị trí, ngành nghề cùng mức lương hấp dẫn. Đây là cơ hội tốt để người lao động lựa chọn được công việc phù hợp, có việc làm để ổn định đời sống và góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Bên cạnh hoạt động GDVLm, phỏng vấn trực tiếp giữa doanh nghiệp và người lao động, ban tổ chức còn triển khai các hoạt động tư vấn hướng nghiệp cho các em học sinh THPT; tư vấn, cung cấp thông tin về thị trường lao động, xuất khẩu lao động, học nghề, tư vấn các kỹ năng tìm việc làm, kỹ năng tham gia thị trường lao động, chia sẻ các thông tin liên quan đến chính sách pháp luật cho người lao động.
Tham gia phiên GDVL có sự góp mặt của 30 đơn vị, doanh nghiệp đăng ký tham gia với 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh, xuất khẩu lao động, với sự đa dạng các vị trí, ngành nghề cùng mức lương hấp dẫn. Đây là cơ hội tốt để người lao động lựa chọn được công việc phù hợp, có việc làm để ổn định đời sống và góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Nhiều doanh nghiệp lớn, uy tín tham gia tuyển dụng tại phiên giao dịch như: Công ty TNHH sản xuất Thương mại Dịch vụ Hảo An Phát, Tổng công ty EMS, Công ty TNHH Energy Elentec Việt Nam, Siêu thị Big C Mê Linh...
Các chỉ tiêu tuyển dụng đa dạng ngành nghề, từ vị trí lãnh đạo bộ phận đến các công việc phổ biến như bán hàng, tư vấn, kỹ thuật viên, công nhân, QA... với chế độ đãi ngộ rõ ràng, thu nhập hợp lý, tạo điều kiện thuận lợi cho nhiều nhóm đối tượng người lao động.
Theo chị Hường, Phó phòng Tổ chức hành chính, Công ty Cổ phần Bao bì HABECO, đối những với phiên GDVL như hôm nay, doanh nghiệp sẽ có thể dễ dàng tiếp cận trực tiếp đối với người lao động, nhất là những người đang có nhu cầu.
“Thực tế, việc đăng tuyển lao động không trực tiếp rất khó để người dân ở địa phương có thể tiếp cận, còn đối với những phiên GDVL như vậy, sẽ dễ dàng tiếp cận được người có nhu cầu và người lao động cũng sẽ tìm hiểu được kỹ hơn về những thông tin, Ngoài ra, doanh nghiệp cũng có thể bám sát thông tin mà nlđ cần đến một cách chi tiết”, chị Hường chia sẻ.
Một số doanh nghiệp tại phiên GDVL cũng cho biết họ đã tham gia rất nhiều các trung tâm giới thiệu việc làm, đối với quy mô tổ chức sau khi sáp nhập, đây rõ ràng là một lợi thế rất lớn. Với 30 đơn vị, doanh nghiệp tham gia thì quy mô tiếp cận được người lao động rất gần và hiệu quả hơn rất nhiều.
Là lao động tham gia tìm kiếm cơ hội việc làm trong phiên GDVL, chị Nguyễn Thị Đức, Chi hội trưởng Hội phụ nữ thôn Yên Bài, xã Tiến Thắng chia sẻ: “Tuổi của chúng tôi bây giờ mong muốn tìm một công việc làm công nhân như làm may, dán tem,… nhẹ nhàng phù hợp với tuổi, cùng mức thu nhập mong muốn từ 8 – 9 triệu đồng/tháng. Tôi thấy phiên GDVL hôm nay thực sự rất có ích cho người lao động nhất là đối với những người ở nông thôn đang bị thất nghiệp, có nhu cầu ca về việc làm để trang trải cuộc sống, hơn nữa lại ngay tại địa phương và không phải đi xa”.
Bên cạnh đó, phiên giao dịch còn giới thiệu 150 chỉ tiêu du học và xuất khẩu lao động tại các thị trường phát triển như Đức, Nhật Bản, Hàn Quốc, Úc, Đài Loan... Mô hình này không chỉ giúp người lao động có cơ hội tiếp cận môi trường làm việc quốc tế, mà còn đóng góp tích cực vào nâng cao chất lượng nguồn nhân lực khi họ trở về địa phương.
Với quy mô tổ chức bài bản, nội dung thiết thực, phiên giao dịch việc làm tại xã Tiến Thắng không chỉ góp phần giải quyết việc làm, giảm tỷ lệ thất nghiệp mà còn là cầu nối quan trọng giữa doanh nghiệp và người lao động trong bối cảnh phục hồi và phát triển kinh tế – xã hội sau khi thực hiện mô hình chính quyền đô thị 2 cấp.
