Đề xuất chính sách đãi ngộ mới cho nhân lực khoa học - công nghệ

Bộ Khoa học và Công nghệ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định hướng dẫn thi hành Luật Khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, trong đó đề xuất nhiều chính sách ưu đãi về chức danh, lương thưởng và bổ nhiệm đặc cách nhằm thu hút, giữ chân nhân lực chất lượng cao.

Bộ Khoa học và Công nghệ đang xây dựng dự thảo Nghị định hướng dẫn chi tiết thi hành Luật Khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, với nhiều nội dung quan trọng liên quan đến tổ chức khoa học công nghệ công lập, cơ chế thu hút - phát triển nhân lực chất lượng cao cũng như chính sách đãi ngộ, khen thưởng trong lĩnh vực này.

de-xuat-chinh-sach-dai-ngo-moi-cho-nhan-luc-khoa-hoc-cong-nghe-1755578543.jpg
Đề xuất chính sách đãi ngộ mới cho nhân lực khoa học - công nghệ.

Một điểm đáng chú ý là dự thảo phân chia hệ thống chức danh thành hai nhóm chính: chức danh khoa học (từ trợ lý nghiên cứu đến nghiên cứu viên cao cấp) và chức danh công nghệ (từ kỹ thuật viên, kỹ sư đến kỹ sư cao cấp). Bộ Khoa học và Công nghệ sẽ ban hành bộ tiêu chuẩn cụ thể cho từng chức danh, làm căn cứ cho công tác tuyển dụng, bổ nhiệm, sắp xếp cũng như xếp lương tại các đơn vị sự nghiệp công lập. Cá nhân đáp ứng yêu cầu về vị trí việc làm và tiêu chuẩn chức danh sẽ được tiếp nhận và bổ nhiệm viên chức mà không phải trải qua giai đoạn tập sự.

Chính sách ưu đãi về lương cũng được đưa vào dự thảo. Theo đó, viên chức giữ chức danh khoa học hoặc công nghệ, nếu có thành tích nổi bật trong nghiên cứu và đổi mới sáng tạo, sẽ được xem xét nâng lương vượt bậc, tối đa 2 bậc trong cùng một hạng chức danh.

Điều kiện kèm theo là không bị kỷ luật trong thời gian giữ bậc lương hiện tại và có thành tích đặc biệt như tham gia nhiệm vụ khoa học cấp quốc gia được nghiệm thu, được trao Huân chương của Nhà nước hoặc danh hiệu Anh hùng Lao động, Chiến sĩ thi đua toàn quốc. Việc nâng lương vượt bậc không được xét liên tiếp hai lần.

Về thẩm quyền quyết định, chức danh hạng I và II sẽ do Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và Chủ tịch UBND cấp tỉnh xem xét. Các hạng còn lại thuộc thẩm quyền của thủ trưởng đơn vị sự nghiệp công lập có hoạt động khoa học - công nghệ.

Ngoài ra, dự thảo cũng dành ưu tiên đặc biệt cho những cá nhân có học hàm giáo sư hoặc phó giáo sư. Nếu đáp ứng tiêu chuẩn chức danh khoa học hoặc công nghệ, họ sẽ được bổ nhiệm đặc cách vào hạng I, không phụ thuộc số năm công tác. Đồng thời, được hưởng đầy đủ các chế độ, chính sách như người giữ chức danh tương đương tại cơ sở giáo dục đại học công lập. Trường hợp chế độ tại các trường đại học có lợi hơn, cá nhân được quyền áp dụng chính sách có lợi nhất cho mình.

Đăng ký đặt báo