Mức bình quân tiền lương làm căn cứ tính lương hưu được xác định thế nào từ ngày 1/7/2025?

Một bạn đọc sinh năm 1972, đã đóng BHXH hơn 28 năm và chuẩn bị hưởng lương hưu từ 15-12 tới, đặt câu hỏi về việc có được tính bình quân 72 tháng cuối hay không. BHXH Việt Nam cho biết Điều 72 Luật BHXH 2024 quy định mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH được tính theo số năm cuối cùng người lao động tham gia.

Với người hưởng lương theo chế độ Nhà nước và có toàn bộ thời gian đóng BHXH theo chế độ này, mức bình quân được tính theo từng giai đoạn: tham gia trước 1/1/1995 tính bình quân 5 năm cuối; giai đoạn 1995–2000 tính 6 năm cuối; 2001–2006 tính 8 năm cuối; 2007–2015 tính 10 năm cuối; 2016–2019 tính 15 năm cuối; 2020–2024 tính 20 năm cuối; từ 2025 trở đi tính bình quân toàn bộ thời gian đóng.

Người lao động đóng BHXH hoàn toàn theo chế độ tiền lương do doanh nghiệp quyết định sẽ tính bình quân toàn bộ thời gian đóng. Trường hợp có thời gian đóng theo cả hai chế độ thì tính bình quân cho toàn bộ thời gian, trong đó phần đóng theo chế độ Nhà nước áp dụng cách tính tương ứng từng giai đoạn.

Bắt đầu từ năm 2025, người lao động nghỉ hưu sẽ hưởng lương hưu theo quy định mới. Theo Điều 66 và Điều 72, lao động nữ hưởng 45% mức bình quân tiền lương cho 15 năm đầu đóng BHXH, mỗi năm thêm được cộng 2%, tối đa 75%. Lao động nam hưởng 45% mức bình quân tiền lương sau 20 năm đóng BHXH, mỗi năm sau đó cộng thêm 2%, trần 75%. Đáng chú ý, với nam đóng từ 15 đến dưới 20 năm, tỉ lệ khởi điểm được tính 40% và tăng 1% mỗi năm.

Quy định mới hướng tới sự công bằng hơn giữa nam và nữ, đồng thời khuyến khích người lao động tham gia lâu dài để hưởng quyền lợi tối đa.

Hiện cả nước có gần 3,4 triệu người đang hưởng lương hưu và trợ cấp BHXH hằng tháng. Tỉ lệ hưởng lương hưu của Việt Nam thuộc nhóm cao nhất khu vực (tối đa 75%), nhưng mức lương hưu thực tế vẫn ở mức trung bình do nền tiền lương đóng BHXH chưa cao, phụ thuộc nhiều vào điều chỉnh lương cơ sở và tối thiểu.