Hoạt động được triển khai căn cứ Quyết định số 3362/QĐ-UBND ngày 13/7/2021 của UBND thành phố Hà Nội về Đề án “Nâng cao hiệu quả hoạt động hệ thống Sàn giao dịch việc làm thành phố Hà Nội giai đoạn 2021–2025 và những năm tiếp theo”, cùng các kế hoạch hỗ trợ, phát triển thị trường lao động năm 2025 của UBND Thành phố. Đây cũng là nội dung cụ thể hóa Kế hoạch chuyển đổi số, xây dựng thành phố Hà Nội thông minh năm 2025 của Sở Nội vụ.
Sự kiện được tổ chức theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến, kết nối Sàn giao dịch việc làm chính tại 215 Trung Kính với 14 Sàn giao dịch việc làm vệ tinh tại các xã, phường trên địa bàn thành phố, gồm Hà Đông, Thạch Thất, Gia Lâm, Sóc Sơn, Hoài Đức, Phú Xuyên, Đan Phượng, Từ Liêm, Vân Đình…
Lễ khai trương và phiên giao dịch có sự tham dự của đại diện Bộ Nội vụ, lãnh đạo UBND thành phố Hà Nội, các sở, ban, ngành, cùng đại diện các trường đại học, cao đẳng, hiệp hội doanh nghiệp, hiệp hội nhân sự và các cơ quan báo chí Trung ương, địa phương.
Phát biểu tại buổi lễ, ông Nguyễn Tây Nam, Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP. Hà Nội nhấn mạnh: “Giải quyết việc làm, đào tạo nghề cho người lao động luôn được Đảng, Nhà nước đặc biệt quan tâm, xác định là nhiệm vụ trọng tâm trong phát triển kinh tế và đảm bảo an sinh xã hội. Với quy mô lớn, biến động nhanh, thị trường lao động Thủ đô Hà Nội đặt ra những nhu cầu cấp thiết về việc đổi mới toàn diện phương thức quản lý từ thủ công sang hiện đại dựa trên cơ sở dữ liệu số; tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển”.
Theo Sở Nội vụ Hà Nội, Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội được nâng cấp, hoàn thiện từ website vieclamhanoi.net, hướng tới trở thành trung tâm dữ liệu tập trung, tạo lập môi trường giao dịch việc làm trực tuyến minh bạch, thuận tiện cho người lao động và doanh nghiệp. Hệ thống ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu thị trường lao động, hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm, dự báo xu hướng nhân lực và gợi ý việc làm – ứng viên phù hợp.
Cổng thông tin được xây dựng với yêu cầu cao về công nghệ, bảo mật, khả năng mở rộng và tích hợp, giao diện thân thiện, dễ sử dụng. Thông tin được kiểm duyệt chặt chẽ, cập nhật thường xuyên, bảo đảm tuân thủ các quy định pháp luật về dữ liệu và an toàn thông tin mạng, qua đó góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống sàn giao dịch việc làm trên địa bàn thành phố.
Song song với lễ khai trương, Phiên giao dịch việc làm chuyên đề Công nghệ thông tin năm 2025 được tổ chức nhằm hỗ trợ các doanh nghiệp công nghệ tuyển dụng nhân lực chất lượng cao, đồng thời cung cấp thông tin thị trường lao động cho sinh viên, học viên và người lao động trong bối cảnh nhu cầu nhân lực công nghệ thông tin tiếp tục gia tăng.
Phiên giao dịch có sự tham gia của 25–30 doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động và cơ sở đào tạo trong lĩnh vực công nghệ thông tin; khoảng 300 sinh viên, học viên, chủ yếu thuộc khối ngành CNTT, cùng đông đảo người lao động có nhu cầu tìm việc, chuyển đổi việc làm, học nghề hoặc xuất khẩu lao động.
Ông Mai Hoàng Linh, giám đốc kinh doanh dự án hệ sinh thái tuyển dụng doanh nghiệp của Tập đoàn FPT, chia sẻ: “Cổng thông tin việc làm giúp giảm chi phí tuyển dụng, tăng số lượng ứng viên tiếp cận và nâng tầm thương hiệu tuyển dụng. Đây là công cụ tạo bình đẳng trong cạnh tranh nhân lực và là kênh thông tin chính thống hỗ trợ các doanh nghiệp và người lao động trong hoạt động tuyển dụng, tìm việc trên nền tảng số”.
Tại đây, người lao động và sinh viên được tham gia các hoạt động tư vấn hướng nghiệp, cập nhật thông tin về thị trường lao động và xu hướng nhân lực công nghệ thông tin; trực tiếp phỏng vấn tuyển dụng, tuyển sinh hoặc tham gia phỏng vấn trực tuyến với doanh nghiệp thông qua hệ thống sàn giao dịch việc làm.
Thông qua việc đưa vào vận hành Cổng thông tin việc làm và tổ chức các phiên giao dịch chuyên đề, Hà Nội kỳ vọng xây dựng thị trường lao động hiện đại, linh hoạt và minh bạch, lấy người lao động và doanh nghiệp làm trung tâm, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế số, xã hội số của Thủ đô trong giai đoạn mới./.
