Theo Sở Tài chính, toàn tỉnh có 2.608 người được phê duyệt nghỉ chế độ với tổng kinh phí dự kiến gần 2.870 tỷ đồng. Tuy nhiên, đến ngày 9/8, mới 709 trường hợp được chi trả (hơn 704 tỷ đồng). Nghĩa là vẫn còn gần 1.900 người chưa nhận chế độ, trong đó riêng Đắk Lắk (cũ) chiếm tới hơn 1.250 trường hợp.
Khối lượng hồ sơ tồn đọng lớn, thời gian thẩm định gấp, lại thiếu sự phối hợp đồng bộ từ cơ sở. Đến 10/8, mới 42/68 xã gửi đủ hồ sơ; nhiều hồ sơ còn sai sót, thiếu giấy tờ, khiến việc thẩm định bị kéo dài. “Chúng tôi đã nhiều lần đôn đốc, nhưng nếu các xã, phường không khẩn trương thì sẽ rất khó hoàn thành trước thời hạn”, Phó Giám đốc Sở Tài chính Nguyễn Tấn Thành chia sẻ.
Quyền lợi của cán bộ – trách nhiệm của hệ thống
Việc sắp xếp đơn vị hành chính là yêu cầu tất yếu để tinh gọn bộ máy, nhưng đi kèm là trách nhiệm đảm bảo quyền lợi chính đáng cho những cán bộ phải nghỉ việc. Đây không chỉ là việc chi trả tiền, mà còn thể hiện sự trân trọng và ghi nhận của Nhà nước đối với quá trình cống hiến của họ.
Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Hồ Thị Nguyên Thảo yêu cầu: “Chủ tịch UBND các xã, phường phải trực tiếp chỉ đạo rà soát, hoàn thiện hồ sơ, gửi về Sở Tài chính trước ngày 20/8. Sở Tài chính, Sở Nội vụ cần phối hợp chặt chẽ, thẩm định kỹ lưỡng nhưng cũng phải khẩn trương, kịp thời để Bộ Tài chính phân bổ kinh phí.”
Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Đắk Lắk Hồ Thị Nguyên Thảo nhấn mạnh: “Đây là chính sách lớn của Đảng và Nhà nước, liên quan trực tiếp đến quyền lợi của cán bộ, công chức, người lao động chịu tác động từ việc sắp xếp đơn vị hành chính. Không thể để bất kỳ trường hợp nào bị chậm trễ vì lý do chủ quan.”
Đại diện một số địa phương cũng kiến nghị tỉnh xem xét hỗ trợ thêm kinh phí hoạt động chuyên môn cấp xã, đặc biệt ở những nơi quy mô dân số tăng mạnh sau sáp nhập. Đây là yếu tố cần tính đến để bảo đảm bộ máy mới hoạt động ổn định, tránh gián đoạn dịch vụ công.
Không để “điểm nghẽn” ở khâu cuối
Kết luận hội nghị, bà Hồ Thị Nguyên Thảo khẳng định: thời hạn 31/8/2025 là mốc chốt theo Kết luận số 183-KL/TW của Bộ Chính trị, Ban Bí thư. Sau thời điểm này, việc giải quyết chế độ sẽ kết thúc, do đó bất cứ sự chậm trễ nào cũng đồng nghĩa với việc bỏ lỡ cơ hội hưởng chính sách.
Thông điệp từ hội nghị rất rõ ràng: từng hồ sơ chậm trễ không chỉ là con số trong báo cáo, mà là quyền lợi của con người cụ thể. Tinh gọn bộ máy là cải cách cần thiết, nhưng càng cần phải bảo đảm chính sách nhân văn đi kèm. Càng gần đến hạn, trách nhiệm của các cấp, các ngành càng nặng nề – và không được phép thất hứa với những người đã cống hiến.
Tinh gọn bộ máy là để phục vụ nhân dân tốt hơn, nhưng sẽ chỉ trọn vẹn khi những người rời nhiệm sở cũng nhận được sự trân trọng và bảo đảm quyền lợi xứng đáng – đó mới là thước đo của một nền hành chính nhân văn và liêm chính.