Tinh thần đoàn kết, quyết tâm thực hiện nhiệm vụ mới của người lao động toàn thế giới
Cách đây 139 năm, ngày 1/5/1886, tại thành phố Chicago (Mỹ), hàng chục ngàn công nhân toàn thành phố đã hưởng ứng lời kêu gọi của Liên đoàn Lao động Mỹ, tiến hành bãi công, tổ chức mít tinh và biểu tình trên đường phố với khẩu hiệu “Ngày làm việc 8 giờ”. Đây là kết quả tất yếu của quá trình đấu tranh lâu dài từ nửa cuối thế kỷ XIX của công nhân lao động nhiều nước trên thế giới khi họ bị bóc lột sức lao động nặng nề.
Cuộc đấu tranh vì mục tiêu dân sinh, dân chủ, vì sự tiến bộ xã hội bị đàn áp đẫm máu. Song đã tạo được sự hưởng ứng, ủng hộ mạnh mẽ của công nhân khắp nơi trên nước Mỹ và nhiều nước trên thế giới lên tiếng ủng hộ công nhân Chicago. Khẩu hiệu “Ngày làm việc 8 giờ” trở thành tiếng nói chung của công nhân lao động ở nhiều nước. Từ các cuộc đấu tranh của công nhân lao động, chính phủ một số nước buộc phải ban hành đạo luật ngày làm việc 8 giờ. Để ghi nhận những thành quả của phong trào công nhân các nước, ngay trong Đại hội thành lập Quốc tế thứ II, ngày 14/7/1889, các đại biểu của giai cấp công nhân đã thông qua nghị quyết lấy ngày 1/5 làm ngày đoàn kết đấu tranh của công nhân lao động trên toàn thế giới. Từ đó, ngày 1/5 trở thành ngày Quốc tế Lao động; là ngày lễ tại nhiều quốc gia, là ngày hội của giai cấp công nhân và nhân dân lao động, ngày đoàn kết giai cấp công nhân và các dân tộc bị áp bức trên thế giới trong cuộc đấu tranh vì hòa bình, độc lập dân tộc, dân chủ và tiến bộ xã hội.
Tại Việt Nam, ngày Quốc tế Lao động đầu tiên được tổ chức vào năm 1930. Ngày 1/5/1930, lần đầu tiên trong lịch sử phong trào công nhân ở Đông Dương, giai cấp công nhân nước ta dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, đã biểu tình ngoài đường phố để biểu dương tình đoàn kết cách mạng với công nhân quốc tế, đồng thời đấu tranh trực diện với bọn đế quốc thực dân Pháp, đòi Pháp phải cải thiện điều kiện làm việc, phải tăng lương và thực hiện luật lao động ngày làm việc 8 giờ. Ngày 1/5/1946, lần đầu tiên trong lịch sử nước ta, ngày Quốc tế Lao động được tổ chức kỷ niệm mít tinh trọng thể tại Thủ đô Hà Nội. Ngay sau khi Cách mạng Tháng Tám thành công, nước nhà được độc lập, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã ký Sắc lệnh số 22c NV/CC, ngày 18/2/1946 về những ngày nghỉ Tết, lễ kỷ niệm lịch sử và lễ tôn giáo, trong đó công bố: Ngày 1/5 là một trong những ngày lễ chính thức và công nhân lao động cả nước sẽ được nghỉ 1 ngày hưởng nguyên lương.
Kể từ sau năm 1975, kỷ niệm ngày Quốc tế Lao động 1/5 ở Việt Nam càng có ý nghĩa khi toàn Đảng, toàn dân, toàn quân ta kỷ niệm ngày chiến thắng 30/4. Đây là dịp giai cấp công nhân và nhân dân lao động cả nước ôn lại truyền thống đấu tranh chống ngoại xâm; sôi nổi hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước để bày tỏ lòng tưởng nhớ, biết ơn sâu sắc với Chủ tịch Hồ Chí Minh - vị lãnh tụ vĩ đại của dân tộc ta. Người đã có công lao rất to lớn giúp nhân dân ta ý thức được ý nghĩa lịch sử và tác động của việc kỷ niệm ngày Quốc tế Lao động 1/5. Từ đó càng thêm quyết tâm đi theo con đường cách mạng do Đảng và Bác kính yêu đã lựa chọn, xây dựng và bảo vệ vững chắc Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.
Ngày Quốc tế Lao động 1/5 không chỉ là dịp để kỷ niệm thắng lợi vẻ vang của phong trào công nhân quốc tế, mà còn là ngày thể hiện tinh thần đoàn kết, quyết tâm thực hiện nhiệm vụ mới của người lao động toàn thế giới. Đây cũng là dịp để tôn vinh những đóng góp to lớn của giai cấp công nhân trong sự nghiệp đấu tranh cho hòa bình, dân chủ, công bằng và tiến bộ xã hội. Ngày Quốc tế Lao động cũng là dịp nghỉ ngơi để người lao động trở lại với công việc một cách nhiệt thành, đầy sáng tạo như tinh thần bất diệt, trường tồn của ngày nghỉ lễ đặc biệt này.
Nhiều năm nay, tháng 5 còn được chọn là tháng cao điểm tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động về mọi mặt, cả về vật chất lẫn tinh thần và sức khỏe với sự quan tâm sâu sắc của các cấp ủy đảng, chính quyền, người sử dụng lao động. Năm nay, Tháng Công nhân có chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động với chủ đề “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp đảm bảo an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc”.
Theo Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu quốc tế Omizu (đơn vị chuyên sản xuất máy lọc nước tại huyện Thanh Trì, Hà Nội) Trần Văn Giáp, mỗi năm đến Tháng Công nhân, đơn vị đều tổ chức các hoạt động gắn với thực tiễn lao động sản xuất. Năm nay, các hoạt động trong Tháng Công nhân có điểm đặc biệt là toàn bộ chương trình được xây dựng xoay quanh giá trị sức khỏe - sáng tạo - gắn kết.
Tiêu biểu là Hội thi “Công nhân giỏi - Bàn tay vàng”, trong đó không chỉ đánh giá kỹ năng nghề, mà còn gắn với tiêu chí an toàn lao động, cải tiến thao tác, kiểm soát chất lượng. Đặc biệt, năm nay hưởng ứng phong trào thi đua do thành phố Hà Nội, Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì phát động, Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu quốc tế Omizu khuyến khích mỗi phân xưởng đều có ít nhất một đề xuất sáng kiến. Đáng mừng là các tổ công đoàn đều chủ động đăng ký, có tổ nộp 2-3 ý tưởng, cho thấy phong trào thực sự tạo ra động lực mạnh mẽ. Người giỏi được vinh danh trước tập thể; người có sáng kiến được doanh nghiệp ghi nhận bằng chế độ thưởng, xét nâng bậc lương.
Tháng Công nhân năm 2025: Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới
Vừa qua, Tổng Liên đoàn lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã ban hành Kế hoạch số 192/KH-TLĐ tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025 với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”. Tiếp nối thành công của các năm trước, Tháng Công nhân năm 2025 được triển khai nhằm khẳng định vai trò, vị trí và đóng góp của giai cấp công nhân trong sự nghiệp giải phóng dân tộc, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc; là lực lượng tiên phong trong sự nghiệp đổi mới đất nước, lao động sáng tạo, tự tin bước vào kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Việc triển hai Tháng Công nhân nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của toàn xã hội trong chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, cải thiện điều kiện sống, làm việc của công nhân, tôn vinh và phát huy công nhân trong giai đoạn phát triển mới của Đất nước. Thúc đẩy công nhân tích cực học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng, chuyển đổi nghề nghiệp, tiếp cận các xu hướng lao động hiện đại, thích ứng với bối cảnh hội nhập quốc tế và Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, chuẩn bị tâm thế cho giai đoạn phát triển mới của đất nước.
Theo đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị các cấp công đoàn tổ chức Tháng Công nhân cần triển khai các hoạt động gắn với kỷ niệm 50 năm Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975-30/4/2025), 139 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886-1/5/2025) và 135 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890-19/5/2025), các hoạt động chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025.
Các hoạt động trong Tháng Công nhân cần tạo sự lan tỏa mạnh mẽ và sự quan tâm của toàn xã hội, nhất là người sử dụng lao động và chính quyền các cấp đến việc làm, đời sống và các vấn đề của công nhân. Trong đó, phấn đấu có từ 55% trở lên Công đoàn cơ sở trong các loại hình doanh nghiệp có ít nhất một hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân; có 35% trở lên Công đoàn cơ sở cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp có ít nhất 1 hoạt động phù hợp hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2025.
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang cho biết, hằng năm, Tháng Công nhân được tổ chức vào tháng 5, gắn với kỷ niệm Ngày Quốc tế Lao động (01/5). 2025 là năm diễn ra nhiều hoạt động, sự kiện quan trọng của Đất nước; năm thứ hai triển khai Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp và Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, năm Luật Công đoàn có hiệu lực thi hành; sau khi xem xét, cân nhắc, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam thống nhất đề xuất chủ đề hoạt động Tháng Công nhân năm 2025 là “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”.
Theo đó, các hoạt động chính trong tháng 5/2025 bao gồm: Chương trình "Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới": Tiếp tục triển khai có hiệu quả phong trào thi đua nâng cao trình độ, kiến thức chuyên môn, tay nghề; Tổ chức "Ngày hội lao động sáng tạo năm 2025"; Tôn vinh, biểu dương công nhân có thành tích trong lao động, sản xuất có nhiều sáng kiến, sáng tạo, đạt thành tích cao trong các hội thi thợ giỏi…
Đặc biệt, các chương trình như: "Đối thoại tháng 5" và Diễn đàn "Đảng với công nhân - Công nhân với Đảng"; Chương trình "Cảm ơn người lao động"; Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; giới thiệu phát triển đảng viên công nhân; Chương trình "Tuyên truyền, nâng cao nhận thức đoàn viên, người lao động"... sẽ được tích cực triển khai, đẩy mạnh.
Dự và phát biểu chỉ đạo tại Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình nhấn mạnh, trong suốt quá trình xây dựng, bảo vệ Tổ quốc và phát triển của đất nước, giai cấp công nhân luôn là lực lượng quan trọng nhất, là nền tảng của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa, là động lực thúc đẩy nền kinh tế phát triển bền vững. Chính những cống hiến bền bỉ, trí tuệ và sức lao động của người lao động đã góp phần làm nên những thành tựu đáng tự hào của Việt Nam. Mỗi giọt mồ hôi, mỗi bước tiến của các anh chị em công nhân đều góp phần vào công cuộc đổi mới, phát triển đất nước, giúp đất nước ta có được cơ đồ, tiềm lực, vị thế và uy tín quốc tế như ngày hôm nay.
Trong bối cảnh hiện nay, sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ, đặc biệt là cách mạng công nghiệp 4.0 và xu thế số hóa toàn cầu vừa là cơ hội, vừa là thách thức lớn, đòi hỏi giai cấp công nhân Việt Nam phải không ngừng đổi mới, sáng tạo, phát triển các kỹ năng số, nâng cao năng suất lao động, giữ vững vai trò tiên phong trong sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.
Theo Phó Thủ tướng Thường trực, phát triển giai cấp công nhân, đẩy mạnh đào tạo nghề, hỗ trợ người lao động nâng cao tay nghề là chủ trương nhất quán của Đảng, Nhà nước ta với nhiều cơ chế, chính sách, giải pháp cụ thể; qua đó vừa thúc đẩy chuyển đổi cơ cấu kinh tế, cơ cấu lao động, vừa tạo cơ hội, điều kiện thuận lợi cho người lao động tham gia vào các ngành công nghiệp mới, đặc biệt là các lĩnh vực liên quan đến công nghệ số và trí tuệ nhân tạo. Các cấp, các ngành, các địa phương đang nỗ lực phấn đấu để đạt được mục tiêu chiến lược đề ra là phải bảo đảm mọi người lao động đều có cơ hội phát triển, được trang bị đầy đủ kiến thức và kỹ năng cần thiết để theo kịp xu thế phát triển của toàn cầu.
Tháng Công nhân năm nay với chủ đề "Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới" là dịp để chúng ta tôn vinh giá trị lao động, khơi dậy tinh thần sáng tạo và trách nhiệm của người lao động trong công cuộc xây dựng đất nước Việt Nam hùng cường, thịnh vượng, Nhân dân có cuộc sống ấm no, hạnh phúc. Đồng thời, chúng ta khởi động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động với chủ đề "Tăng cường đánh giá, nhận diện rủi ro và chủ động các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc" nhằm nhấn mạnh chủ trương của Đảng, Nhà nước và quyết tâm của cả hệ thống chính trị trong việc bảo vệ sức khỏe, tính mạng và quyền lợi của người lao động, tôn trọng quyền con người, quyền công dân.
"Tôi đánh giá cao sáng kiến kết hợp triển khai các nội dung, hoạt động của Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ. Đây là sự kiện kết hợp hoàn hảo giữa tôn vinh và bảo vệ người lao động, vừa tạo ra cộng hưởng sức mạnh, vừa phát huy cao độ vai trò trung tâm, chủ thể của giai cấp công nhân trong lao động sản xuất và kiến tạo môi trường làm việc an toàn; đồng thời nhắc nhở, khích lệ trách nhiệm của chủ doanh nghiệp trong việc chăm lo, quan tâm và đảm bảo điều kiện làm việc ngày càng tốt hơn cho người lao động", Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình phát biểu và nhấn mạnh, đề nghị mỗi doanh nghiệp phải thực sự xem người lao động là tài sản quý giá nhất; mỗi công đoàn cơ sở phải thực sự là "Người bạn đồng hành" tin cậy, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho công đoàn viên đồng thời đề nghị mỗi người lao động cần chủ động học hỏi, rèn luyện kỹ năng, tăng cường kỷ luật, không ngừng đổi mới, sáng tạo và yêu lao động như yêu chính cuộc sống của mình./.
